Kotkan henkilöstöyksikön blogi
-
24.06.2024Kotkan kaupungille hakeneiden kokemuksia
Miten onnistumme rekrytointiprosesseissa? Kotkan kaupungille töihin viime kuukausina hakeneille tehtiin kysely heidän kokemuksistaan. Kysely lähetettiin yhteensä 875 työnhakijalle, joista 31…
-
12.06.2024Miten kulttuurijohtajaksi – ja esihenkilöksi – päädytään
(kirjoittaja: Tomi Purovaara, kulttuurijohtaja) Ensimmäinen kulttuurialan työpaikkani oli Sibelius-Akatemian tilapäinen konserttivahtimestari keväällä 1988. Siirtelin isolla esiintymislavalla flyygeleitä, ja yritin ymmärtää…
-
29.05.2024Minustako kuntosalikävijä?
(Kirjoittaja: Jaana Marks) Terveys- ja liikuntasuositukset korostavat liikunnan sekä lihasvoimaharjoittelun merkitystä. Hyötyjen tutkittu lista on valtavan pitkä ja vakuuttava. Somesta…
-
10.05.2024Huippuhienot megabileet!
8.5.2024 pidetyt kaupungin henkilöstön megabileet onnistuivat yli odotusten. Oli hienoa nähdä, että lähes 1400 henkilöä saapui juhlimaan. Elastinen soitti loistavan…
-
24.04.2024Lämpöä ja läheisyyttä
Helsingin Sanomien toimittaja oli perehtynyt väsymyksen hallintaan. Hän oli saanut ohjeet sairaanhoitopiiriltä. Elämä kuormittaa ajoittain kovastikin eikä kuormitusta pysty aina…
-
05.04.2024Vuoden 2023 tuulet
(kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Kotkan kaupunki on vetovoimainen ja pitovoimainen työnantaja. Emme pysty kilpailemaan suurilla palkankorotuksilla tai mittavilla arvolahjoilla, mutta…
-
05.02.2024Liikuttavin työpaikka Kymenlaaksossa 2023
(Kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Kotkan kaupunki on palkittu Kymenlaakson urheilugaalassa palkinnolla Liikuttavin työpaikka. Perustelut: Kymenlaakson Liikunnan toteuttama Buusti360 -työhyvinvointiohjelma on…
-
21.12.2023Joulupukki matkaan jo käy
(Kirjoittaja: Esa Sirviö, kaupunginjohtaja) Rakkaat ihmiset, olemme jälleen kerran siinä vuoden kierron vaiheessa, jossa monissa perheissä valmistaudutaan vastaanottamaan tämä vaaleapartainen…
-
07.12.2023Pitovoimaa, vetovoimaa vai työntövoimaa?
(Kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) ”Kotkan kaupungin esihenkilöiden työhyvinvointikyselyn mukaan 80 % esihenkilöistä pystyy nykyisessä työssä yhdistämään työn ja muun…
-
21.11.2023Miltä näyttää esihenkilöidemme työhyvinvointi?
(kirjoittajat: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja ja Anna Vanhala, henkilöstösuunnittelija) Kotkan kaupungin esihenkilöistä merkittävä enemmistö – lähemmäs 90 % – suosittelisi työpaikkaansa…
-
15.11.2023Tet-harjoittelijan kokemuksia kaupungin ympäristönsuojelusta
(kirjoittajat: Saara Ihanamäki, kestävän kehityksen asiantuntija ja Matias Lindfors, tet-harjoittelija) Marraskuun ensimmäisen viikon ajan tet-harjoittelija Matias oli tutustumassa työarkeemme kaupungin…
-
06.10.2023Työtä ja elinvoimaa
(Kirjoittaja: Tea Aho, projektipäällikkö) Työn merkitys ihmiselle on moninainen, työ tuo taloudellista turvaa, merkityksellisyyden ja onnistumisen kokemuksia sekä kuulumisen tunnetta….