Työllistämisen kuntalisä
Kotkan kaupunki haluaa olla mukana vaikuttamassa työllistymiseen kaupungin alueella. Tähän tarkoitukseen on tarjolla taloudellista tukea kaupungin alueen toimijoille. Taloudellisen tuen tarkoituksena on madaltaa toimijoiden työllistämiskynnystä.
Työllistämisen kuntalisä 2025
Kotkan kaupunki voi myöntää kuntalisää Kotkassa toimiville yrityksille (ja säätiöille) ja yhdistyksille, kun ne palkkaavat työntekijäksi
- 17–29-vuotiaan nuoren, jonka asuinkunta on Kotka.
- 30–64-vuotiaan työttömän, joka on Etelä-Kymenlaakson työllisyysalueen asiakas ja jonka asuinkunta on Kotka.
Samalle työnantajalle kuntalisää voidaan maksaa yhtäaikaisesti enintään kahdesta työntekijästä. Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. Kuntalisää ei myönnetä yksityishenkilöille, valtiolle, hyvinvointialueelle, kunnille tai kuntien osaomistamille konsernikuntayhtymille tai yhtiöille.
Kuntalisä myönnetään sen kuukauden alusta, kun hakemus saapuu. Kuntalisäpäätöstä ei voida tehdä pidemmälle kuin kuluvan kalenterivuoden loppuun. Hakemuksen on liitettävä:
- työsopimus
- työntekijän suostumus tietojen luovuttamiseen
- työntekijän suostumus Etelä-Kymenlaakson työllisyysalueen asiakkuutta koskevan tiedon luovuttamiseen (tämä liite vaaditaan vain, jos palkattava työntekijä on 30–64-vuotias työtön)
Työllistämisen kuntalisän säännöt 2025
Kotkan yhdistysten kuntalisä 2025
Kotkan kaupunki myöntää kuntalisää rekisteröidyille yhdistyksille, jotka palkkaavat työntekijän, jonka vakituinen asuinkunta on Kotka ja jolle työvoimaviranomainen maksaa palkkatukea.
Samalle yhdistykselle kuntalisää voidaan maksaa samanaikaisesti enintään kolmesta työntekijästä. Kuntalisää voidaan maksaa yhdelle työntekijälle myönnetyn palkkatuen keston ajan, kuitenkin enintään 10 kuukauden ajan.
Kuntalisän myöntämisen edellytyksenä on, että työllistettävälle maksetaan kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomaista ja kohtuullista palkkaa kyseisestä työstä.
Kuntalisä myönnetään sen kuukauden alusta, kun hakemus saapuu. Kuntalisäpäätöstä ei voida tehdä pidemmälle kuin kuluvan kalenterivuoden loppuun. Hakemukseen on liitettävä:
- palkkatukipäätös
- työsopimus
- työntekijän suostumus tietojen luovuttamiseen
Kotkan yhdistysten kuntalisän säännöt 2025
Kuntalisän hakeminen
Kuntalisää haetaan sähköisellä lomakkeella. Tulosta suostumuslomake ja tallenna se täytettynä hakemuksen liitteisiin.
Tutustu työllistämisen kuntalisän ja yhdistysten kuntalisän hakemisen ja maksatuksen ohjeeseen
TÄSTÄ PÄÄSET TEKEMÄÄN KUNTALISÄHAKEMUKSEN
Kuntalisän maksaminen
Kuntalisä maksetaan takautuvasti toteutuneiden bruttopalkkakustannusten perusteella. Maksatusta varten työnantajan on lähetettävä verkkolasku. Laskun voi toimittaa kuukausittain tai viimeistään viimeistä palkanmaksua seuraavan kuukauden loppuun mennessä.
Laskulla tulee näkyä tilaavana yksikkönä ”Työllisyyden edistäminen” ja tilaajan nimi ”Kuntalisä”. Viitteenä tulee olla kustannuspaikkanumero 3352. Kuntalisä on arvonlisäverotonta (alv 0 %). Laskutuslisää eikä viivästyskorkoa makseta.
Laskuun on liitettävä jäljennös palkkalaskemasta, josta tulee ilmetä
- työnantajan ja työntekijän tiedot
- perustiedot työsuhteesta
- palkanmaksun ajankohta
- palkkakausi
- palkasta maksetut vähennykset
Jos tuen saaja on elinkeinonharjoittaja, selvitys mahdollisista muista julkisista tuista, joita tuen saaja on saanut kyseisen maksukauden aikana.
Kotkan kaupungin Laskutusohjeisiin pääset tästä linkistä
Kuntalisää ei makseta niiltä päiviltä, joilta työnantajalle maksetaan sairausvakuutuslain mukaista päivärahaa. Kuntalisän saajan tulee ilmoittaa laskutuksen yhteydessä yli 10 päivää kestävät sairauslomat.