Tekijä: Anna Vanhala

Työntekijäkokemuksista, ihmisistä ja liikunnasta innostuva paluumuuttaja. Henkilöstösuunnittelijan työ on monipuolista työhyvinvoinnin ja osaamisen tukemista sekä välillä hallinnollista puurtamistakin.

  • Tampsan montun uimaranta
    10.10.2022

    Vireystilat ja palautuminen

    (Kirjoittaja: Sari Manninen, depressiohoitaja) Lähestyn palautumista vireystilaikkunan kautta. Vireystilaikkuna muodostuu hyvästä vireystilasta eli niin sanotusta mahdollisuuksien ikkunasta sekä yli- ja…

  • Jokipuisto syksyllä
    26.09.2022

    Syyskuulumisia

    (Kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Maailma tuntuu olevan sekaisin. Jo pitkään ympärillämme on pyörinyt asioita, joihin emme itse voi vaikuttaa. Katsomme…

  • Kuvassa on kannettava tietokone ja hiiri pöydällä.
    15.08.2022

    Etätyö ei välttämättä kerro hyvinvoinnista

    Monella työpaikalla mietitään hybridi- ja etätyön tekemisen pelisääntöjä. Myös Kotkan kaupungin etätyöohjetta on päivitetty hiljattain. Meillä on lisätty merkittävästi mahdollisten…

  • Kuvassa liehuu sinistä taistasta vasten paljon pieniä valkoisia lippuja.
    17.06.2022

    Kotkan haasteena sairauspoissaolot

    (Kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Kotkan torilla kesäilta jo viileni, kun kaupunginvaltuusto kokoontui 13.6.2022 käsittelemään edellisvuoden henkilöstökertomusta. Henkilöstökertomuksen tunnuslukujen osalta valtuutettujen…

  • 07.06.2022

    Ole (edes suunnilleen) sellainen ihminen kuin haluat olla

    Olen viime aikoina saanut opiskella psykologisen joustavuuden vahvistamista. Psykologisen joustavuuden käsite nojaa hyväksymis- ja omistautumisteoreettiseen taustaan. Melko yksinkertaisin periaattein ja…

  • Kuvassa on kaupunkipyöriä ja taustalla Vellamon rakennus
    29.04.2022

    Pieni kisailu kannustaa kilometreihin

    (kirjoittaja: Mia Mussalo, HR-koordinaattori) Olen osallistunut Kilometrikisaan kerran aiemmin ja sekin tapahtui vuosia sitten. Viime kesänä ilmoittauduin Kotkan kaupungin Valopilkut-joukkueeseen…

  • 14.02.2022

    Tarina on vain osa totuutta

    (Kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Tarinallisuus on muodikasta. On trendikästä, kun toiminnan ja tekemisen taustaksi voi kertoa tarinan, on sitten kyse…

  • Kuvassa on kuusimetsä Kotkan torilla
    20.12.2021

    Kaupunginjohtajan kirje joulupukille

    (Kirjoittaja: Esa Sirviö, kaupunginjohtaja)   Reilu, rohkea ja rakas Joulupukki! En ole vuosikymmeniin kirjoittanut sinulle, kun uskoni olemassaoloosi on horjunut…

  • Kuvassa on jonossa lapsia urheilukentällä.
    30.11.2021

    Rohkeutta ruuhkaelämään

    Mummo tai lapsi kipeänä, pystynköhän viemään lääkäriin? Asuntolainaneuvottelu tulossa, saankohan töistä vapaata? Puolisolla lomaa ensi kesänä vain muutama päivä, onnistunkohan…

  • 20.10.2021

    Tunnelmia työsuojeluvaltuutettujen kaudelta

    (Kirjoittajat: Mats Saari  ja Jarno Hagren, Kotkan kaupungin työsuojeluvaltuutetut) Kohta päättyvä työsuojelutehtävän kausi on ollut omalta osaltani varsin mielenkiintoinen. Elokuussa…

  • Krookuksia
    29.09.2021

    Koronavuonna yli 500 kesätyönhakijaa haastateltiin etänä

    (Kirjoittaja: Minni Kuisma, Ohjaamo Kotkan vs. koordinaattori) Kotkan kaupunki palkkaa joka kesä koululaisia kesätyöntekijöiksi. Prosessin valmistelu alkaa yleensä jo edellisen…

  • Koskenlaskua
    16.09.2021

    Reilu ja rohkea henkilöstöpolitiikka uskaltaa ratkaista myös vaikeat asiat

    (kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Henkilöstöpolitiikka toisinaan puhuttaa, herättää tunteita ja joutuu ajoittain myös arvostelun ja kritiikin kohteeksi. Henkilöstöpolitiikka on iso…